Em setembro de 2021, foram ao menos 270 trabalhadores demitidos, sendo que quase 150 se desligaram de forma voluntária; sendo que em junho de 2020, aconteceram outras cerca de 300 demissões
O Grupo Caio, em Botucatu, que fabrica carrocerias de ônibus, anunciou nesta quarta-feira, 29 de dezembro de 2021, a criação de vagas de emprego com prioridade para ex-funcionários.
Por meio de nota, a fabricante diz que o cenário é de recuperação para o segmento de ônibus urbanos em todo o país, com sinais de melhora, devido à vacinação mais abrangente, ao maior controle da pandemia e à licitação dos escolares, resultando também na melhora da produção desses veículos, “o que é positivo para o Grupo Caio”.
As vagas abertas são para diversas áreas nas empresas do Grupo Caio, com início imediato ou ao longo do primeiro semestre de 2022. Na mesma nota, o vice-presidente Industrial do Grupo Caio, Maurício Lourenço da Cunha, a prioridade é a recontratação de ex-funcionários.
Durante a crise gerada pela pandemia de covid-19, a Caio fez cortes de centenas de empregos. Em setembro de 2021, foram ao menos 270 trabalhadores demitidos, sendo que quase 150 se desligaram de forma voluntária, de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Botucatu e Região, no interior de São Paulo. Já em junho de 2020, foram cerca de 300 demissões.
O cadastramento pode ser feito por intermédio do link: https://jobs.kenoby.com/grupocaio e as dúvidas tiradas pelo o e-mail selecao.caio@caio.com.br ou telefone (14) 3112-1054.
Veja as vagas abertas e como se cadastrar
VAGAS FABRIS
VAGAS TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS E DE LIDERANÇA – EM ANDAMENTO
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