Novo salário mínimo de 2022 está estipulado em R$ 1.210 e entra em vigor no 1º dia de janeiro
20/12/2021
Novo salário mínimo de 2022 está estipulado em R$ 1.210 e entra em vigor no 1º dia de janeiro

O novo salário mínimo para 2022 terá um valor de R$ 110 a mais do que o que os trabalhadores vinham recebendo este ano, tendo em vista o atual valor de R$ 1.110

 

O deputado federal Hugo Leal (PSC-RJ), relator do Orçamento Federal de 2022, determinou em R$ 1.210 o valor previsto para o salário mínimo a partir do próximo mês. O reajuste no salário mínimo corresponde a uma alta de 10,04% no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), índice responsável por medir os avanços da inflação e que também serve como base para o reajuste do piso nacional.

O novo valor do salário mínimo aparece em um relatório que foi apresentado nesta segunda-feira (20) pelo deputado Hugo Leal à Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização da Câmara. Assim, esse relatório agora precisa receber o parecer favorável da comissão e posteriormente pelo Plenário da Câmara.

O novo salário mínimo para 2022 terá um valor de R$ 110 a mais do que o que os trabalhadores vinham recebendo este ano, tendo em vista o atual valor de R$ 1.110. Vale lembrar que para este ano a correção do piso nacional foi de 5,26% ficando abaixo da inflação calculada ao longo de 2020 que fechou com uma alta de 5,45%.

 

Como é definido o reajuste do salário mínimo

Todos os anos, no final de cada ano, o poder Executivo realiza um cálculo de quanto o salário mínimo deve ser para o próximo ano, conforme a regra vigente para reajuste.

Até 2019, a correção do salário mínimo considerava uma fórmula baseada no PIB (Produto Interno Bruto) — que reflete a soma das riquezas produzidas no país — de dois anos anteriores; e a inflação calculada pelo NPC.

Todavia, desde 2020 o cálculo para reajuste do salário mínimo mudou, onde o PIB deixou de ser utilizado como fórmula de base de cálculo, deixando apenas o INPC como referencial para reajuste.

Assim, o salário mínimo é atualmente corrigido com o objetivo de que o trabalhador não sofra perdas frente aos avanços da inflação, tendo em vista que o reajuste com base no INPC busca repor justamente o poder de compra perdido com o avanço da inflação ao longo do ano.

 

Trabalhador pode receber menos que um salário mínimo?

Nenhum trabalhador sobre qualquer hipótese pode receber um valor inferior ao definido como salário mínimo federal ou piso salarial regional. Contudo, o valor nominal pode ser menor que o mínimo nacional, desde que proporcional à jornada de trabalho do empregado.

 

Maior reajuste dos últimos seis anos

O valor do salário mínimo é atualizado todos os anos. No entanto, o salário mínimo terá a maior alta registrada desde 2016, quando registrou um reajuste de 11,4%. Vejamos:

  • Salário mínimo de 2016: R$ 880 (reajuste de 11,6%);
  • Salário mínimo de 2017: R$ 937 (reajuste de 6,48%);
  • Salário mínimo de 2018: R$ 954 (reajuste de 1,8%);
  • Salário mínimo de 2019: R$ 998 (reajuste de 4,6%);
  • Salário mínimo de 2020: R$ 1.045 (reajuste de 4,7%);
  • Salário mínimo de 2021: R$ 1.100 (reajuste de 5,26%);
  • Salário mínimo de 2022: R$ 1.210 (reajuste de 10,04%).

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